一、招聘简介

高速公路属于高等级公路。高速公路的建设和发展，不仅有力地促进了沿线及周边地区的经济发展，而且对这一地区的社会发展也起到了积极的推动作用。广东省高速公路建设一路高歌猛进，32年，从0到1万公里!广东高速公路总里程连续7年全国第一!

二、招聘条件

1.男生女生均可，年龄16-22周岁(含22周岁)，大专及以上学历(综合条件优秀可放宽至高中/中专)

2.身高:男165米及以上;女155米及以上。

3.五官端正，视力良好，有一定语言表达能力。

4.身体健康，无纹身无传染病史无犯罪记录。

5.农村户口的高校应届/往届毕业生，2020年度退役军人优先录用。

三、薪资福利

1.薪资构成:

岗位工资+月度绩效+加班工资+全勤奖+工龄工资+夜班补贴+高温补贴+户外津贴+生日礼金+年终奖

2.五险一金:

公司为员工缴存五险一金(五险含：养老保险、失业保险，社会医疗保险、 生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险(门诊、住院 以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。

3.包吃包住：

公司提供住宿(宿舍为两人一间，内配空调电视机、电热水器、洗衣机、睡床、衣柜等;公司设有员工食堂)

4.综合年薪:7万以上、缴纳五险一金后平均每月到手工资4000元-5800元左右。

四、岗位职责

1.在值班站长的领导下负责当班期间具体的收费。

2.严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。

3.正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。

4.严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

5.负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。

五、晋升通道

公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。

晋升通道:收费员→稽查员→副班长→班长→站长助理→站长、收费部副经理→部门经理